بانوراما/ علي الحلو
أقدمت وزارة الدفاع العراقية في خطوة مهمة للنهوض بمديرياتها وأقسامها، على تنسيب المعينين الجدد من حملة الشهادات العليا في أقسام هامة في الوزارة وفق الاحتياج المطلوب ووفقاً للتخصصات الدقيقة.
يأتي ذلك في إطار سعي مكتب الامين العام لوزارة الدفاع بتطوير عمل المديريات التابعة لها ولاستثمار الكادر الوظيفي المدني بشكل أمثل.
حيث أشار الأمين العام لوزارة الدفاع السيد جبار ثجيل الحيدري إلى ضرورة أن يأخذ حملة الشهادات العليا دورهم الفاعل في شعب وأقسام مديريات الوزارة للاستفادة من طاقاتهم وخبراتهم، مؤكداً على اهتمامه البالغ بكافة الموظفين في الوزارة وإعطاء كل ذي حق حقه من خلال احتساب العلاوات السنوية بأوقاتها ودون صعوبات ومعوقات، فضلاً عن تشكيل لجان لاستقبال الموظفين والمراجعين والاستماع لمشكلاتهم بغية تذليلها بالشكل الأمثل، منوهاً أننا مارسنا القيادة من موقع أدنى للتعرف على مسؤوليات كل فرد من افراد الأقسام والمديريات، وللتعرف عن كثب بطبيعة العمل المناط بهم بغية تطوير الأقسام والمديريات، مضيفاً: “أننا قمنا بتعيين وتسكين أكثر من 5000 موظفاً مدنياً حيث نرى فيهم طاقة شبابية تخدم الوزارة وتلبى طموحاتها وكل حسب تخصصه”.
هذا وقد عرف الأمين الحيدري بقيادته المحنكة وإدارته الناجحة والمؤثرة بالآخرين، أدار تحت اشرافه ومتابعته ست مديريات عامة تابعة للوزارة، فضلاً عن كونه من المطورين الأساسيين لهيكلية الوزارة منذ تسلمه مهام عمله.
يذكر أن حملة الشهادات العليا وبتخصصاتهم المختلفة قد باشروا عملهم في أقسام وشعب الوزارة وهم تحت اهتمام مكتب الامين العام التي تسعى وبرؤيتها السديدة إلى تطوير الوزارة بأفرادها من المعينين الجدد.